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畢業生就業信息管理辦法

2018/4/28 0:04:54點擊:
為規范畢業生就業信息管理,及時掌握畢業生就業情況,建立健全畢業生就業信息資料,用好信息資料,幫助學校發展,特制定本管理辦法。
一、建立畢業生就業信息資料管理系統
(一)畢業生在推薦就業前,必須按要求在就業信息管理系統上認真錄入學生個人的基本信息、自我鑒定等資料。
(二)錄入好個人資料后,班主任須在此系統上如實錄入對各畢業生的評語、各科總評成績等,并將錄入好的系統資料交招生就業科歸檔。
(三)招生就業科須在學生離校就業后一周內將畢業生的就業信息和用人單位資料錄入就業信息管理系統。
(四)招生就業科要盡可能的多收集畢業生就業后的工作表現、創業、在用人單位的任職等情況,并將收集的情況、特別是典型畢業生材料及時錄入這業信息管理系統。
(五)畢業生就業信息資料管理系統設專人管理,錄入全部資料,任何人查詢須經科長同意并由專管人員操作,以防搞亂相關資料。
(六)招生就業科要注意學習兄弟技校建立畢業生就業數據庫的好方法,不斷完善本校的畢業生就業信息管理資料。
(七)本資料可作為就業指導教育的基本資料。
二、利用信息資料,改革和完善辦學思路,培養社會適用人才。
(一)招生就業科每年不少于兩次,到50個以上用工協作單位和有代表性的企業開展用工調查,征求對本校培養教育方法、課程設置、實習安排等方面的意見,并及時向校領導匯報,向教務科、實習科通報情況 。
(二)招生就業科每年至少寫出一份以上有事例、有分析、有對策的企業用工調查報告,供學校教學、教改工作參考。